a
b
c
d
Директор по персоналу в Рязани
Должность:
Директор по персоналу
Желаемая зарплата:
от 100000 руб.
Город:
Рязань
Образование:
Неполное высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
22.06.2017
О соискателе
ФИО:
Воропаев Евгений Николаевич
Образование:
Неполное высшее
Возраст:
33 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества:
Профессиональные качества: Опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet.Опыт обучения и подготовки персонала (5 лет) группы до 100 человекОпыт создания индивидуальных программ обучения (3 года)Опыт работы с крупными проектами (2 года) Коммерческий, социальный, экономические сектора.Опыт стратегического планирования.Опыт ведения кадровой политикиОпыт аналитической работы (5 лет)
Профессиональные качества: Опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet.Опыт обучения и подготовки персонала (5 лет) группы до 100 человекОпыт создания индивидуальных программ обучения (3 года)Опыт работы с крупными проектами (2 года) Коммерческий, социальный, экономические сектора.Опыт стратегического планирования.Опыт ведения кадровой политикиОпыт аналитической работы (5 лет)
Опыт работы
Период работы:
11 2009 - 06 2010
Должность:
Продавец на авторынке
Работодатель:
ИП
Должностные обязанности и достижения:
Скупка, продажа автомобилей. Реализация имеющегося товара. Заполнение сопутствующей документации
Период работы:
11 2010 - 11 2011
Должность:
Командир отделения
Работодатель:
ВС РФ
Должностные обязанности и достижения:
Командование взводом в составе 30 человек. Контроль за выполнением общевоинских уставов. Проведение занятий с л/с. Ведение отчетной документации по действиям взвода. Организация мероприятий на уровне полка.
Период работы:
12 2011 - 08 2012
Должность:
Главный администратор
Работодатель:
Ритуал-Элит
Должностные обязанности и достижения:
Управление деятельностью салонов, Контроль работы подчиненных (30 человек) Администрирование работы персонала.Ведение отчетной документации по деятельности салонов. Подбор и обучение персонала. Проведение обучения кандидатов.
Период работы:
08 2012 - 03 2013
Должность:
Начальник производства
Работодатель:
ООО "Полиграфический центр"
Должностные обязанности и достижения:
Управление работой производства. Контроль работы подчиненных (50 человек). ТО и ремонт всех видов техники (полиграфия). Ведение отчетной документации по работе цехов. Ведение кадровой политики. Аналитика и принятие решений по работе производства. Набор и обучение персонала. Проведение тренингов, семинаров, практических занятий.
Период работы:
04 2013 - 09 2013
Должность:
Главный администратор
Работодатель:
ООО "РемСервисАвто"
Должностные обязанности и достижения:
Прием заявок. Составление графиков работы. Работа с кассой. Управление персоналом (10 человек). Управление работой автосервиса во время отсутствия управляющего.
Период работы:
09 2013 - 01 2016
Должность:
Научный сотрудник
Работодатель:
ГБОУ "Нерюнгринский медицинский колледж"
Должностные обязанности и достижения:
Разработка программ обучения. Создание баз научного материала. Проведение лекций и практических занятий. Работа с представителями министерства здравоохранения на региональном уровне.
Период работы:
02 2016 - 05 2016
Должность:
Специалист отдела по подбору и обучению персонала
Работодатель:
ООО "Красный яр"
Должностные обязанности и достижения:
Подбор персонала младшего и среднего состава. Проведение лекций, семинаров и тренингов. Ведение отчетной документации. Создание образовательных баз. Создание базы данных сотрудников компании. Ведение кадровой политики, и аналитики кадровой сетки.
Период работы:
05 2016 - 08 2016
Должность:
Заместитель начальника отдела по подбору и обучению персонала
Работодатель:
ООО "Командор"
Должностные обязанности и достижения:
Подбор персонала младшего, среднего и высшего состава. Проведение лекций, семинаров и тренингов. Ведение отчетной документации. Создание образовательных баз. Прием работников. Работа с жалобами работников. Создание базы данных сотрудников компании. Ведение кадровой политики, и аналитики кадровой сетки.
Период работы:
08 2016 - 04 2017
Должность:
Начальник отдела по подготовке и обучению персонала
Работодатель:
ООО "Армата"
Должностные обязанности и достижения:
Создание кадрового резерва компании. Обучение и подбор персонала на соответствующие должностные позиции. Ведение кадровой политики. Проведение семинаров, тренингов, лекций и практических занятий. Управление персоналом (500 человек). Психологическая работа с персоналом. Аттестация персонала. Создание личного учебного центра компании.
Период работы:
05 2017 - 06 2017
Должность:
Директор по персоналу
Работодатель:
МФ Виско
Должностные обязанности и достижения:
Создание кадрового резерва компании. Обучение и подбор персонала на соответствующие должностные позиции. Ведение кадровой политики. Управление персоналом (400 человек). Психологическая работа с персоналом. Аттестация персонала.
Образование
Название учебного заведения:
Хабаровская Медицинская Академия
Факультет:
Клиническая психология
Курсы и тренинги
Название курса:
Психология поведения человека
Название учебного заведения:
ЮЯТК
Название курса:
Психология делового общения
Название учебного заведения:
ЮЯТК
Название курса:
Методы обучения персонала
Название учебного заведения:
ЮЯТК