ПК - продвинутый пользователь.
- Опыт работы в аналогичной должности от одного года.
- Ответственность, ориентированность на результат, внимательность, хорошие коммуникативные качества.
- Статистические отчеты по движению кадров.
- Подбор персонала, мотивация, адаптация, обучение, корпоративные мероприятия.
- Выполнение служебных поручений директора по персоналу.