a
b
c
d

Отзывы о компании «ПО "Радуга-ЛИК"»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Согласна с предыдущим отзывом! Не ходите люди в Радугу гулять! денег не платят, уважения ноль, начальники никакие сожалею о потерянном там времени ....
Компания: ПО "Радуга-ЛИК"  •  Автор: Бывший  •  12.11.2015  •  Комментариев нет
Если вы хотите: 1-вместо нормальной зарплаты 2 раза в месяц получать подачки 2-3 тысячи в неделю, которые надо ещё выклянчить у начальства; 2-иметь огромные долги по квартплате и другим ежемесячным платежам; 3-жить впроголодь вместе с семьёй, то ВАМ СЮДА. Задержка зарплаты минимум на 2 месяца, а некоторым и на полгода - нормальное явление...
Компания: ПО "Радуга-ЛИК"  •  Автор: Работник  •  30.07.2015  •  Комментариев нет
Постоянно задерживают зарплату.Три месяца задолженности - уже норма,было и больше.Врут,что нет денег.При этом получают нехилую предоплату с заказчиков.Мебельщики Рязани!Хотите кушать - работайте у других работодателей.
Компания: ПО "Радуга-ЛИК"  •  Автор: Гость  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.